Els síndics presenten al Parlament els informes sobre el Pla Serra Húnter, el deute públic de la Generalitat i el Servei Català de Trànsit
Asset Publisher
Els membres del Ple de la Sindicatura han comparegut avui davant la Comissió de la Sindicatura del Parlament per presentar tres informes de fiscalització.
En la sessió d’aquest matí, els síndics han presentat als diputats els informes següents:
L’informe sobre el Pla Serra Húnter l’ha presentat la síndica ponent, Anna Tarrach. En relació amb aquest treball d’auditoria operativa sobre el programa públic de captació de talent a les universitats catalanes, la síndica ha conclòs en termes generals que el disseny del procediment de selecció del Pla presenta “algunes característiques adequades” per incorporar professorat altament qualificat i amb mèrits homologables als estàndards internacionals. Tanmateix, Tarrach ha alertat sobre la desincentivació que provoca l’excessiva demora dels processos de selecció, que poden durar fins als 22 mesos, i ha destacat també que “les característiques del personal contractat en el Pla Serra Húnter no difereixen substancialment” de les del personal que no prové d’aquest programa, pel que fa als perfils demogràfics i acadèmics dels seleccionats.
En relació amb l’informe sobre el deute públic de la Generalitat, producte d’un encàrrec del Parlament, el síndic major ha fet un resum de les principals conclusions d’un treball que ha qualificat de “singular”. Salazar ha posat èmfasi en la necessitat, apuntada en l’informe, de negociar un nou sistema de finançament que incorpori “sistemes correctors” per respondre als "cicles econòmics variables" i que tingui en compte “els diferencials de costos entre comunitats autònomes, ja que aquest és un Estat complex”.
Finalment, l’informe sobre el Servei Català de Trànsit ha estat presentat per la síndica Llum Rodríguez. En la seva exposició, Rodríguez ha destacat les observacions relatives a la contractació administrativa, amb una elevat pes de la contractació menor, i també deficiències en matèria de personal i de compliment de la normativa de transparència i de protecció de dades.
