La Sindicatura analiza el proceso de estabilización del empleo temporal llevado a cabo por la Generalitat de Cataluña
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La Sindicatura de Cuentas ha publicado y enviado al Parlamento el informe 5/2026, relativo al proceso de estabilización del empleo temporal de la Generalitat de Cataluña.
El informe tiene por objeto analizar el cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, que obliga a la Administración de la Generalitat a reducir la temporalidad estructural por debajo del 8% mediante la convocatoria y resolución de los correspondientes procesos de estabilización, con fecha límite en el 31 de diciembre de 2024.
Con este objectivo, la Sindicatura ha fiscalizado la oferta de empleo público de estabilitación publicada por la Generalitat, que consta de 46.845 plazas, entre plazas de personal de administración y servicios de la propia Administración, plazas de personal docente no universitario y plazas de personal estatutario de los servicios de salud del Instituto Catalán de la Salud.
El trabajo de fiscalización ha ido a cargo del Departamento Sectorial G de la Sindicatura, dirigido por el síndico mayor, Miquel Salazar.
