Publicador de continguts

Vés enrere

Consorci de les Biblioteques de Barcelona. Estat de liquidació del pressupost, exercici 2021

L’informe en 2 minuts

Per què hem fet aquesta fiscalització?

  • Per la importància del Consorci en la prestació del servei de biblioteca pública a la ciutat de Barcelona.
  • Per revisar l’adequació normativa en els àmbits de personal i contractació, ja que el Consorci concentra en els capítols 1 i 2 el gruix del seu pressupost.
  • És una entitat que no s’havia fiscalitzat mai.

Quins són els fets i xifres clau?

  • Va ser constituït per l’Ajuntament de Barcelona i la Diputació de Barcelona el 2 de desembre del 2000.
  • Està adscrit a l’Ajuntament de Barcelona.
  • Gestiona, organitza, articula i impulsa la prestació del servei de biblioteca pública a la ciutat de Barcelona en 40 biblioteques.
  • L’any 2021 va reconèixer obligacions per un total de 24,41 M€.
  • Hi treballaven 531 persones a final de l’exercici 2021, amb un cost de 20,85 M€, dels quals a 399 se’ls va aplicar l’acord de condicions de l’Ajuntament i a 132 el de la Diputació.

Què hem observat?

  • D’acord amb un decret de l’Ajuntament, a l’empara de la Llei 39/2015, registrava actes amb efecte econòmic en un exercici que no li corresponia.
  • 132 treballadors estaven adherits a l’Acord de condicions de treball de la Diputació en lloc del de l’ens d’adscripció (Ajuntament de Barcelona).
  • Es va excedir la durada dels encàrrecs de funcions i de les adscripcions provisionals en 6 places.
  • La retribució d’algunes persones va incloure conceptes que no s’ajustaven a la normativa.
  • S’han detectat determinades incidències relacionades amb la contractació separada de prestacions que haurien d’haver estat objecte d’un únic contracte per cobrir necessitats recurrents o previsibles i, per tant, constitueixen un fraccionament indegut del contracte.

Què recomanem?

  • Millorar el mòdul del programa informàtic que gestiona els projectes de despesa amb finançament afectat.
  • Implementar un sistema eficaç que detecti les necessitats de personal per planificar amb antelació segons l’època de l’any.